昨日、何故か

あるお店の新人教育に関する話を聞いた。

オーナーさんと私が話していたら、

そこの従業員さんがやってきて、

新しく入ったバイトさんへの教え方が、

凄くその従業員さんには難しくて（自分にない感覚の子だから分からん！と）オーナーがやれば良いのに、、的話を、

何故か私も交えてする、というカオス。笑

 

ん？

私もいるけど、いいの？そんな話。。

と思いつつ、、まあ、わざわざ私達が話してるとこに来て話すんだから、良いんだろう。

ってか、第三者がいるから話せるのかも。

「自分メンタル強い」って言ってたし。笑

 

自分事で、考えてみると、

新人教育は、仕事ではやってないなー。

個で、やる期間が長いし、

会社員の頃は下っ端だったし。

 

ただ、話を聞きながら、

子育てに似てるなーと思った。

 

逆も然り。

 

結局、何かしら人は成長させられる機会を、

その人の選択した中や環境で、

与えられるんだな、

と、緩衝材になりながらそんな結論に至った昨日。